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踏上新征程 刷新再出发

时间：2019-02-12 浏览量：1484

2月11日，尊龙时凯人生就是搏官网z6mg集团总部召开2019年复工大会，聚会回首总结了集团2018年的事情，周全贯彻年会精神，发动全体员工实时回笼头脑，为2019年的各项事情开好头，起好步。


会上，翁占斌董事长作了主要讲话。他围绕新时期公司的生长战略，从刷新主线入手，深刻剖析了尊龙时凯人生就是搏官网z6mg集团在几十年生长历程中所积淀的五大问题，提出了只有真刷新才华释放活力，才华闯出一条生涯生长之路。


翁占斌董事长体现，2019年必需下刻意刷新，要坚持智慧、科学与顶层设计相团结，要久久为功，不可中途而废。


第一，要周全深化干部人事制度刷新。一是把好干部提升关，要坚持好中选优，建设起业绩考评、民主测评为导向的选人用人系统。二是把好入口关，要做好职员的招聘、考察、评价，从集团总部最先实验空缺岗位竞聘上岗。三是把好出口关，要勉励集团总部优异人才到更大的舞台，开疆扩土，创业生长；要建设镌汰机制，施展竞争镌汰的起劲作用。


第二，要全力推动分派审核赏罚制度刷新。一是完善赏罚制度，做到奖罚明确，充分验展赏罚的激励作用。二是推行薪酬双轨制，让手艺人才、尊龙时凯人生就是搏官网z6mg工匠争相涌现。三是研究好分派制度，突破平均主义，拉开薪酬条理，营造公正竞争的气氛。


第三，要全力推动集团营业功效和偏向刷新。集团总部要成为自我生长的公司，要围绕投融管退，增强造血功效，服务企业生长。


最后，翁占斌董事长就刷新落地举行了安排安排，他指出，集团总部要建设深化刷新事情小组，总司理任组长，配套步伐，普遍发动。深化刷新，集团总部要率先树模，争做刷新排头兵，树立刷新样板。


刘永胜总司理作了复工发动报告，他简要回首了2018年主要事情，剖析了集团公司保存的问题与缺乏，并从聚焦焦点主业，构建主业突出、生长协同的工业名堂；围绕动能提升，打造动力强劲、生长高效的驱动引擎；优化重点管控，建设治理规范、羁系到位的生长系统等三方面，对2019年各项重点事情和使命举行周全安排。


聚会由王晓杰副书记主持，集团高管和各部室全体员工共计80余人加入了聚会。

 


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